Fala-se muito de liderança, mas na realidade poucas são as pessoas que são vistas pelos seus colaboradores,colegas ou por terceiros, como lideres.
Antes de sermos lideres de qualquer coisa, devemos ser lideres de nós próprios.
Ser líder é conseguirmos que os outros façam aquilo que queremos, não porque obrigamos ou impomos, mas porque acham que é a melhor solução para cada caso.
Ser líder implica que nos respeitem, que nos vejam como um exemplo a seguir e de motivação permanente, em especial no momentos difíceis.
Um lider não está agarrado ao passado, aceita a mudança com naturalidade, vive o presente e planeia o futuro aprendendo com o passado.
Pensar antes de agir, não é perder de tempo, mas sim investimento que pode levar a poupar dinheiro ou maximizar os proveitos.
Antecipar problemas, e antever as soluções faz parte de qualquer estratégia que queiramos colocar em prática.
