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	<title>4 Ases &#187; Miguel Costa</title>
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	<description>Blog com a temática de como melhorar o desempenho profissional</description>
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		<title>Reflexão Profissional</title>
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		<pubDate>Sun, 04 Oct 2015 12:48:37 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Miguel Costa]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[4 Ases]]></category>
		<category><![CDATA[Liderança e Estratégia]]></category>

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		<description><![CDATA[Domingo, 4 de Outubro, dia chuvoso e de eleições. Aproveitei-o para avaliar os primeiros três trimestres deste ano e para pensar no que vou reajustar para este último trimestre,  e começar a planear 2016. Comecei por listar o que tinha corrido bem até ao momento e o porquê, assim como o que tinha corrido menos bem e o porquê. De seguida, acabei por fazer um resumo dos principais pontos, e cheguei às seguintes conclusões: Conclusões (+): - A satisfação dos clientes que trabalham conosco é elevada. - Sermos reconhecidos que acrescentamos conhecimento e valor no trabalho que prestamos - Se [&#8230;]]]></description>
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		<title>8 Maneiras de Perder Tempo com a sua Caixa de Email ( parte I)</title>
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		<pubDate>Fri, 21 Nov 2014 08:45:02 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Miguel Costa]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Produtividade]]></category>
		<category><![CDATA[email]]></category>

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		<description><![CDATA[1. Ter que repetir a mesma ação mais que uma vez A escolha de tipo de conta de email e o servidor onde vamos fazer o alojamento é essencial para evitar a repetição de tarefas sem nenhum beneficio. Por exemplo, se quando apagamos um email num dispositivo móvel,esse mesmo email não é apagado no nosso computador, então está na altura de mudar o tipo de conta/alojamento para um que permita o protocolo IMAP ou Exchange. Como sugestão poderemos recorrer a contas gratuitas (Gmail para particulares) ou pagas ( Google Apps para empresas), assim como a produtos similares na Microsoft de [&#8230;]]]></description>
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		<title>Será que estamos sozinhos?</title>
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		<pubDate>Sat, 08 Nov 2014 21:59:47 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Miguel Costa]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Desenvolvimento Pessoal]]></category>
		<category><![CDATA[Liderança e Estratégia]]></category>

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		<description><![CDATA[Existem momentos da nossa vida enquanto lideres de uma empresa que podemos nos sentirmos sós. Este sentimento pode aparecer devido a dificuldades financeiras, angariação de novos clientes, aumento das vendas, relacionamento com o(s) sócio(s), problemas familiares, enfim diversa ordem. Chegamos a um momento que por um lado podemos não ter a força suficiente para encarar a uma nova realidade, e por isso resistimos à mudança, não queremos aceitar que alguns conselhos que nos deram possam estar corretos  e por vezes aquilo que já sabemos, e o que fazemos ? NADA! Esperamos que o tempo passe, à espera de uma solução [&#8230;]]]></description>
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		<title>Diversão</title>
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		<pubDate>Sat, 08 Nov 2014 21:57:26 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Miguel Costa]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Diversão]]></category>

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		<description><![CDATA[Nas 24 horas do dia, passamos cerca de 10 horas no ambiente de trabalho. Se pensarmos que aqui vamos investir uma parte considerável do nosso tempo, é nossa missão contribuir para que nos sintamos bem no que fazemos, onde fazemos e com quem fazemos. O local de trabalho e a nossa profissão não devem ser encarados como um sacrifício, por isso, compete a cada um de nós contribuir a melhoria continua desse ambiente. Só depende de cada um de nós, criar e fortalecer as relações de confiança que perdurem no tempo, com os colegas de trabalho, clientes e fornecedores. A [&#8230;]]]></description>
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		<title>Produtividade</title>
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		<pubDate>Sat, 08 Nov 2014 21:54:12 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Miguel Costa]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Produtividade]]></category>

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		<description><![CDATA[Produtividade, significa fazer mais e melhor, em menos tempo e com menos recursos dispendidos. Aqui está um dos grandes desafios que encaramos todos os dia. Quem não ouviu já alguém dizer “ faço assim porque sempre foi assim….” e de seguida coloca-se a questão “ então porque não revês a situação?”, e lá vem a resposta “ Não tenho tempo…” Mudar hábitos é dificil, é dificil sim senhora, mas só depende de nós aceitarmos e queremos a mudança. Na maior parte dos casos não é por questões financeiras que as pessoas não mudam, mas sim porque mudar hábitos implica sair [&#8230;]]]></description>
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		<title>Desenvolvimento Pessoal</title>
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		<pubDate>Sat, 08 Nov 2014 21:52:04 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Miguel Costa]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Desenvolvimento Pessoal]]></category>

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		<description><![CDATA[Ter uma missão&#8230;. objetivos de vida&#8230;.. por momentos e numa primeira fase pode parecer estranho falar deste assunto, pode parecer até utópico, mas na realidade quando passamos a compreender e a interiorizar estes conceitos tudo se torna mais fácil, pois passamos a guiar-nos por objetivos. A sensação de satisfação após a concretização de objetivos, torna-nos mais confiantes no futuro e em nós próprios, ajudando a criar uma espiral positiva no nosso dia a dia . Muitas vezes temos a sensação que quando estamos em maré de azar tudo nos acontece, assim como estamos em maré de sorte, tudo de bom [&#8230;]]]></description>
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		<title>Liderança e Estratégia</title>
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		<pubDate>Sat, 08 Nov 2014 21:49:45 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Miguel Costa]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Liderança e Estratégia]]></category>

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		<description><![CDATA[Fala-se muito de liderança, mas na realidade poucas são as pessoas que são vistas pelos seus colaboradores,colegas ou por terceiros, como lideres. Antes de sermos lideres de qualquer coisa, devemos ser lideres de nós próprios. Ser líder é conseguirmos que os outros façam aquilo que queremos, não porque obrigamos ou impomos, mas porque acham que é a melhor solução para cada caso. Ser líder implica que nos respeitem, que nos vejam como um exemplo a seguir e de motivação permanente, em especial no momentos difíceis. Um lider não está agarrado ao passado, aceita a mudança com naturalidade, vive o presente [&#8230;]]]></description>
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		<title>Sobre o 4 Ases</title>
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		<pubDate>Sat, 08 Nov 2014 21:43:09 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Miguel Costa]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[4 Ases]]></category>

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		<description><![CDATA[Enquanto gestor da Cost Killer tenho vivido e partilhado experiências que, no meu entender poderão ajudar quem queira, a melhorar o seu desempenho profissional. Apesar de muitas das experiências que vou partilhar serem prática corrente na Cost Killer, algumas pessoas perguntam-me… “ Porquê partilhar se isso faz parte do teu negócio ? &#8221; Ajudar pessoas é a minha missão de vida, e se o puder fazer naquilo que é o meu conhecimento, acredito que o que tenho a ganhar será manifestamente superior à partilha que irei fazer. E então qual é o objetivo deste blog? Servir de forum de discussão e de aprendizagem, para [&#8230;]]]></description>
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